Een gedegen bedrijfswaardering vormt een goede basis voor het onderhandelingsproces bij een fusie of overname. Maar ook in andere situaties zoals bijvoorbeeld een aandeelhoudersconflict of in geval van een echtscheiding waarbij een onderneming betrokken is, is een bedrijfswaardering onmisbaar.

Een fusie of overname is nooit een doel op zich, maar een middel voor een betere toekomst voor de betrokken ondernemers en organisaties. Juist bij een verkooptraject streven we jouw doelen na en gaan we voor resultaat!

De visie van Inter Actus op organisatie ontwikkeling is dat “waar mensen samen werken, er ruimte is voor verbetering.”
Deze ‘ruimte voor verbetering’ is aanwezig in de manier waarop de leden van de organisatie met elkaar samenwerken. Door de effectiviteit van deze samenwerking in het systeem van de organisatie te verbeteren, verbetert de gehele organisatie.