Heldere begeleiding bij fusies en overnames
met aandacht voor cijfers èn mensen
Bij Interactus begeleiden we organisaties bij fusies en overnames, met een scherpe blik op de financiële realiteit én aandacht voor de menselijke kant van verandering. Of het nu gaat om een bedrijfsverkoop, een fusie of een strategische overname, wij zorgen voor inzicht, richting en resultaat.
Van due diligence tot integratie: wij staan naast je in elke fase.
Bedrijfswaardering
Een objectieve en zorgvuldig onderbouwde bedrijfswaardering is essentieel bij een fusie of overname, als vertrekpunt voor eerlijke onderhandelingen. Ook in andere situaties, zoals bij aandeelhoudersgeschillen of echtscheidingen waarbij een onderneming betrokken is, biedt een onafhankelijke waardering duidelijkheid en richting.
Fusies & Overnames
Een fusie of overname is geen einddoel, maar een strategisch middel om jouw toekomstvisie te realiseren. Zeker bij een verkooptraject staan jouw belangen voorop: we richten ons op het beste resultaat dat past bij jouw doelen en ambities.
Organisatie ontwikkeling
Bij Inter Actus geloven we dat waar mensen samenwerken, altijd ruimte is voor verbetering. Die verbetering zit in de manier waarop mensen zich tot elkaar verhouden binnen het systeem van de organisatie. Door de samenwerking effectiever te maken, versterken we het functioneren van de hele organisatie.
Jouw bedrijf is meer waard dan je denkt!
Als je een indicatieve waardebepaling van je bedrijf wil hebben kun je gebruik maken van onze gratis scan. Deze scan helpt je om indicatief de waarde van je bedrijf te bepalen.
Projecten
Een greep uit enkele van onze projecten waar we trots op zijn. Wij hebben hersteltrajecten, fusies en overnames, organisatieontwikkelingstrajecten en financieringen uitgevoerd. Bekijk hier alle projecten.
Laatste nieuws
Geheimhouding in M&A
In het vorige artikel is besproken hoe belangrijk het is om de juiste koper of verkoper te vinden. Tijdens die zoektocht wordt in beginsel enkel anonieme informatie gedeeld, zoals een bedrijfsprofiel of globale cijfers. Zodra gesprekken serieuzer worden, komt er...
Matchmaking in M&A
In de vorige artikelen is beschreven hoe je de waarde van een onderneming kunt bepalen. Maar waarderen is slechts één onderdeel van een overnametraject. Minstens zo belangrijk is het vinden van de juiste partij om de overname te realiseren. Dat is waar matchmaking in...
Waarderen met multiples
In een van de vorige artikelen is toegelicht hoe je de bedrijfswaarde kan bepalen door middel van de DCF methode. In dit artikel gaan we in op een andere veelgebruikte methode om snel een indicatie van de bedrijfswaarde te krijgen. De multiple-methode vergelijkt jouw...