Cash & Debt Free

[et_pb_section fb_built="1" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" background_color="#fafafa" custom_padding="0px|||||" global_colors_info="{}"][et_pb_row column_structure="3_4,1_4" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="3_4" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_image src="https://interactus.nl/wp-content/uploads/2025/07/2-3-cash-debt-free-website.jpg" title_text="2.3 Cash & Debt Free Website" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" border_radii="on|30px|30px|30px|30px" global_colors_info="{}"][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" text_text_color="#000000" global_colors_info="{}"]

In het vorige artikel is uitgelegd hoe de Enterprise Value van een bedrijf wordt bepaald aan de hand van de DCF-methode. Maar deze waarde zegt nog niet precies wat de koper moet betalen voor de aandelen. Daarvoor moet je nog een stap zetten. Je gaat van Enterprise Value naar Equity Value.

Wat houdt Cash & Debt Free in

Een Cash & Debt Free-benadering betekent dat je kijkt naar de waarde van het bedrijf zonder schulden en zonder overtollige kasmiddelen, ook wel Enterprise Value. De focus ligt volledig op de operationele prestaties van het bedrijf. Het gaat dus om de waarde van wat het bedrijf doet, niet om hoe het is gefinancierd.

Van Enterprise Value naar Equity Value

De Enterprise Value is een goede indicatie voor de operationele waarde van het bedrijf als geheel. Maar om te komen tot de Equity Value kan het zijn dat er nog moet worden gecorrigeerd op de Enterprise Value. Als er bijvoorbeeld schulden in het bedrijf zitten, wil de koper daar niet voor betalen. Als er juist veel cash aanwezig is, verhoogt dat de waarde. Het saldo van cash en schulden is de netto schuld. Deze netto schuld trek je van de Enterprise Value af om te komen tot de Equity Value, oftewel de waarde van de aandelen.

Stap voor stap:

Equity Value = Enterprise Value – Netto Schuld

Wat is netto schuld?

Netto schuld = alle rentedragende schulden – overtollige cash

  • Rentedragende schulden zijn bijvoorbeeld bankleningen, leaseverplichtingen of openstaande leningen bij aandeelhouders.
  • Overtollige cash is het geld dat op de balans staat, maar niet nodig is voor de dagelijkse bedrijfsvoering.

Voorbeeld: van EV naar aandelenprijs

Stel, uit de DCF-berekening volgt een Enterprise Value van € 1.000.000. Hoe kom je dan tot de prijs voor de aandelen?

  • Schulden: € 200.000
  • Overtollige cash: € 50.000

Netto schuld = € 200.000 - € 50.000 = € 150.000

Equity Value = € 1.000.000 - € 150.000 = € 850.000

Dit betekent dat de waardering van de aandelen in dit voorbeeld € 850.000 is.

Let op de details

Hoewel het principe eenvoudig is, kan de praktijk ingewikkeld zijn. Wat valt precies onder schuld en wat geldt als overtollige cash? Denk aan een achterstallige belastingbetaling of een verwachte belastingteruggave. Moet je die meerekenen of niet? Als je hier geen duidelijke afspraken over maakt, kan dat later tot discussies leiden.

In het volgende artikel gaan we in op multiples. De multiple-methode gaat uit van vergelijkingen met soortgelijke bedrijven. Een veelgebruikte methode om snel een indicatie van de bedrijfswaarde te krijgen.

📞 Benieuwd wat fusies en overnames voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee.

[/et_pb_text][et_pb_button button_url="https://interactus.nl/blogs/" button_text="Terug naar het overzicht" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" custom_button="on" button_text_size="16px" button_border_width="0px" button_border_radius="0px" button_letter_spacing="0px" button_font="|600|||||||" button_icon="||fa||400" button_icon_placement="left" button_on_hover="off" custom_margin="||||false|false" custom_padding="|||20px|false|false" global_colors_info="{}"][/et_pb_button][/et_pb_column][et_pb_column type="1_4" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_column type="4_4" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" global_colors_info="{}"][et_pb_text _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" text_font="|700|||||||" text_font_size="24px" custom_margin="||20px||false|false" custom_padding="||||false|false" global_colors_info="{}"]

Andere blogs

[/et_pb_text][et_pb_blog fullwidth="off" posts_number="3" include_categories="19" show_more="on" show_author="off" show_date="off" show_categories="off" show_pagination="off" module_class="et_blog_grid_equal_height" _builder_version="4.21.0" _module_preset="default" border_radii="on|15px|15px|15px|15px" border_width_all="0px" border_color_all="#f4f4f4" border_width_all_tablet="0px" border_width_all_phone="0px" border_width_all_last_edited="on|desktop" global_colors_info="{}"][/et_pb_blog][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
Opvolging is meer dan een transactie: waarom de ouder-kinddynamiek in familiebedrijven serieuzer moet worden genomen

Opvolging is meer dan een transactie: waarom de ouder-kinddynamiek in familiebedrijven serieuzer moet worden genomen Wie opvolging in familiebedrijven vooral ziet als een juridische, fiscale of financiële aangelegenheid, gaat al snel voorbij aan wat in de praktijk vaak doorslaggevend is voor een duurzame overdracht: de relatie tussen ouder en kind.

Bekijk artikel
Burn-out is zelden alleen een individueel patroon

Burn-out komt vaak niet alleen door het individu, maar door het organisatiesysteem. Gebrek aan autonomie, veiligheid en duidelijkheid verhoogt stress. Slecht leiderschap en groepsnormen versterken dit. Verbetering ligt in heldere rollen, psychologische veiligheid en eerlijke werkverdeling.

Bekijk artikel
Mensen en organisaties: waarom “alleen praten” vaak niet genoeg is

Veel problemen los je niet op met alleen praten. De oorzaak zit vaak in patronen onder de oppervlakte. Zonder die te doorbreken blijft gedrag zich herhalen. Duurzame verandering vraagt inzicht, ander gedrag en verankering.

Bekijk artikel
Raden van Advies en M&A: waarom integratie-expertise vaak ontbreekt (en wat dat kost)

Bij M&A ligt de focus vaak op de deal, terwijl waarde pas ontstaat na closing. Zonder integratie-expertise ontstaan ruis, rolonduidelijkheid en vertrek van sleutelpersonen. Voeg die expertise toe aan de RvA en voorkom waardeverlies.

Bekijk artikel
Self Storage vanuit M&A perspectief

In samenwerking met Brookz en Dealsuite hebben wij een sectormonitor over de Self Storage branche opgesteld, inclusief een recente verkoopcasus. Inzicht in markt, consolidatie en investeringen. Lees meer via onze LinkedIn of neem contact op.

Bekijk artikel
We did it: Overnamekantoor van het Jaar 2025

We did it: Overnamekantoor van het Jaar 2025. Geen deal om de deal, maar rust en maatwerk voor ondernemers. Trots op ons team, onze opdrachtgevers en het vertrouwen. Dank voor alle stemmen. Dit motiveert om door te bouwen.

Bekijk artikel
Strategische aanname, systemisch risico: de impact van een niet-passende nieuwkomer

Een strategische aanname zonder duidelijke rol en vakkennis kan leiden tot rolverwarring, spanningen en identiteitsverlies. Dit ondermijnt vertrouwen, professionaliteit en samenwerking, met risico’s voor zowel interne dynamiek als externe reputatie.

Bekijk artikel
Waarom is de menselijke factor doorslaggevend voor een succesvolle overname?

De menselijke factor bepaalt het succes van een overname. Na closing draait het om vertrouwen, cultuur, communicatie en leiderschap. Door psychologische veiligheid en betrokkenheid te creëren, worden synergie en groei daadwerkelijk gerealiseerd.

Bekijk artikel
Closing en realisatie van de overnamedoelen

De closing markeert de overdracht van eigendom en afronding van de deal. Voor de koper begint hier de waardecreatie en integratie; voor de verkoper is het het moment van verzilveren en afronden. Het succes hangt af van de voorbereiding vooraf.

Bekijk artikel
Transactiedocumentatie

De transactiedocumentatie vormt het juridisch fundament van de deal. Hierin worden alle afspraken vastgelegd, gebaseerd op LOI en due diligence. Heldere, volledige en consistente contracten beperken risico’s en zorgen voor een succesvolle afronding en overdracht.

Bekijk artikel
Verschillende soorten due diligence

Due diligence bestaat uit meerdere onderzoeken (financieel, juridisch, fiscaal, commercieel en technisch) en wordt uitgevoerd via een dataroom. De uitkomsten bepalen prijs, structuur en risicoverdeling. Goede voorbereiding en analyse zijn cruciaal voor een succesvolle deal.

Bekijk artikel
Due Diligence: waarom onderzoek doen

Due diligence is essentieel om risico’s en aannames te toetsen vóór een overname. Het geeft koper inzicht en verkoper vertrouwen. Bevindingen kunnen leiden tot prijsaanpassing, garanties of zelfs het afbreken van de deal. Goede voorbereiding voorkomt verrassingen.

Bekijk artikel