door admin-inter-actus | dec 15, 2025 | Blogs
Het uitbreiden van een team of organisatie met iemand met een andere achtergrond lijkt soms een slimme strategische zet. Iemand met een groot netwerk, ondernemerservaring of status kan aantrekkelijk zijn, zeker als het gevoel bestaat dat het team ‘meer...
door admin-inter-actus | nov 13, 2025 | Blogs
Een psychologisch-organisatorisch perspectief op groei, verbinding en veerkracht Wanneer een organisatie een overname afrondt, overheerst bij de leiding vaak een gevoel van trots en opluchting. De strategische doelen lijken behaald, maar juist na de closing begint...
door admin-inter-actus | sep 11, 2025 | Blogs
Veel organisaties lopen vroeg of laat tegen organisatieproblemen aan: samenwerking stokt, veranderingen slagen niet of de cultuur werkt groei tegen. Vaak wordt er dan gegrepen naar snelle oplossingen of standaard adviestrajecten. Maar zonder een grondige...
door admin-inter-actus | aug 9, 2024 | Blogs
Om anderen leiding te kunnen geven moet je eerst leiding aan jezelf kunnen geven Leidinggeven leer je niet op school. Natuurlijk zijn er talloze trainingen en opleidingen waar je inzichten opdoet en vaardigheden leert die je kunnen helpen om leiding te geven. Maar in...
door admin-inter-actus | jan 30, 2024 | Blogs
Inter Actus is al meer dan 30 jaar betrokken bij de overnames in de Automotive sector. De afgelopen jaren lijken de ontwikkelingen in de branche in een stroomversnelling te raken en wordt er veel geschreven over de dynamiek in deze branche. Ook zet de schaalvergroting...
Recente reacties