Inter Actus is al meer dan 30 jaar succesvol in de markt van financieel advies. De kennis en expertise die wij in deze periode hebben opgebouwd bieden wij aan in de vorm van een training waarin u kennis opdoet van het fusie en overname proces. In de training gaat je zelf aan de slag gaan met de materie. Dit met als doel om de overgedragen kennis om te zetten in vaardigheden. De training is interactief. Aan het eind van de training zal je dus zelf een waardering hebben opgesteld welke je tevens met alternatieve methoden zal toetsen. Tevens zal je een diepgaand inzicht hebben in het M&A proces.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Waarderingsmethoden
- Dealstructurering en financiering
- Due diligence-processen
- Juridische en regelgevende aspecten
Voor wie?
Deze training is op maat gemaakt voor personen die betrokken zijn bij fusies en overnames zonder specialist te zijn in dit vakgebied, waaronder:
- Business Controllers
- CFO’s
- (Junior) M&A Analisten
- (Junior) Private Equity Analisten
- Ondernemers buiten de financiële dienstverlening
Trainingsoverzicht:
Data : Vrijdag 19 januari, vrijdag 26 januari, vrijdag 2 februari
Tijd : 9:00 – 17:00 uur
Locatie : Kantoor Inter Actus ‘s-Hertogenbosch
Investering : € 2000 (excl. btw) per deelnemer
Waarom deelnemen?
Deze intensieve training van 3 dagen biedt een diepgaand inzicht in het fusie en overname proces, met een bijzondere focus op waardebepaling.
De sessies zullen worden geleid door experts met een bewezen staat van dienst in de industrie en zullen een mix zijn van theoretische inzichten, praktijkvoorbeelden en interactieve casestudies.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Waarderingsmethoden
- Dealstructurering en financiering
- Due diligence-processen
- Juridische en regelgevende aspecten
Praktische details:
- Lunch en koffiepauzes zijn inbegrepen
- Certificaat van deelname wordt verstrekt
- Maximaal 10 plaatsen beschikbaar om een interactieve leeromgeving te waarborgen
Mocht u verdere vragen hebben of meer informatie wensen, aarzel dan niet om contact op te nemen mij, Soufian El Messaoudi, programmamanager van deze training.
Wij hopen van harte dat u de gelegenheid zult aangrijpen om deel te nemen aan deze exclusieve training. Uw aanwezigheid zal ongetwijfeld bijdragen aan het succes van het programma.

Andere blogs
Hoe blijf je gemotiveerd tijdens veranderingen in je organisatie?
Veranderingen in organisaties zijn al lang geen nieuws meer. Het aanpassen van strategieën, fusies, reorganisaties en snelle groei zijn voorbeelden van ontwikkelingen die leiden tot veranderingen in de organisatie. Het doorvoeren van veranderingen is voor...
Wees niet te laat
Bij studies met een internationaal karakter wordt bediscussieerd wat de impact is van verschillende culturen op ondernemingen. Tijdens deze discussies komt onder andere het concept ‘op tijd komen’ aan bod. Voor eenieder die al een tijd in Nederland woont of hier is...
Hoe onze behoefte aan evenwicht in relaties het verandervermogen van organisaties beïnvloedt
De sociaal psycholoog Fritz Heider introduceerde in 1958 de evenwichtstheorie. Deze theorie gaat over het zoeken van evenwicht tussen onze opvattingen over voorwerpen en personen, en de opvattingen van deze personen over de betreffende voorwerpen. Stel dat er twee...